Se former et s’inscrire en Région Grand-Est

L’Union Régionale Grand-Est organise des formations dans votre Région

La CFE-CGC a toujours été très impliquée dans le domaine de la formation envers ses militants.

Notre constante progression en terme de représentativité nous conforte dans l’idée que la qualité de nos militants est NOTRE force. VOTRE force dans vos entreprises et partout où vous représentez la CFE-CGC.

C’est fort de cette conviction que nous devons poursuivre nos efforts en proposant des formations adaptées et qui répondent aux profondes modifications voulues au travers des ordonnances « travail ».

Un militant crédible est un militant bien formé. Continuer à user de ce droit précieux à travers les formations proposées par le CFS que nous vous mettons à disposition.

Merci à tous pour votre implication au sein de la CFE-CGC.”

Comment suivre un stage de formation syndicale
organisé par l’Union Régionale Grand Est ?

Inscrivez-vous pour le (ou les) stage(s), auprès de l’Union Régionale Grand-Est :

    • en en transmettant le document  à formationurgrandest@cfecgc.fr

Bulletin-dinscription_stage-CFS

  • pour tout renseignements complémentaires au : 03 25 73 01 81 (de 14h00 à 17h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi)

Vous recevrez ensuite une confirmation par mail.

Formation syndicale en Région Grand Est : la CFE-CGC au plus proche de ses adhérents


Formations proposées pour le second semestre 2020

dans la Région Grand-Est :

Formulaire pour la demande d’un congé (C.F.E.S.S) :

Le congé de formation

Ouverture sur le Syndicalisme : 

12 et 13 novembre 2020 –  (MERCURE centre gare à NANCY) – COMPLET

CONTENU :

  • Présentation de la CFE-CGC, dans un syndicalisme en mutation
  • Table ronde sur la représentation du personnel, les différents mandats, outils de l’action syndicale dans l’entreprise
  • Actualité sociale et orientations confédérale

*Ce stage est impératif pour pouvoir s’inscrire aux autres modules proposés

Le CSE :

15 et 16 octobre 2020 – (Hôtel ATHENA SPA à STRASBOURG)

5 et 6 novembre 2020 – (MECURE centre gare à NANCY)

CONTENU :

  • Composition, rôle et moyens du CSE/CE
  • Attributions du CSE/CE
  • Ce stage tient compte des modifications issues des ordonnances Macron et aborde principalement le CSE
  • Emploi des fonds d’Action Logement, droit des salariés (mobilité, emménagement, travaux, prêt accession, investissement locatif, sécurisation, …)
  •  

Techniques de négociation – niveau 1

22 et 23 octobre 2020 – (lieu à définir)

CONTENU :

  • Réflexion autour de la négociation,
  • Les fondamentaux des techniques de la négociation,
  • Le cas Kartnoir,
  • Plan d’action personnel à l’issue du 1er jour de formation,
  • Comment mieux écouter,
  • Les outils de l’influence : les lois de la communication,
  • Particularités d’une négociation en groupe avec plusieurs parties,
  • Plan d’action personnel à l’issue du stage.

Conditions d’inscription : être délégué syndical ou délégué syndical central et avoir impérativement déjà suivi un stage « Ouverture sur le syndicalisme ».

Techniques de négociation – niveau 2

14 et 15 décembre 2020 – (lieu à définir)

CONTENU :

  • Rappel : les techniques de négociation niveau 1
  • Préparation des négociations
  • L’indicateur MBTI
  • Plan d’action personnel
  • Etude de cas

Conditions d’inscription : être DS ou DSC, et avoir suivi les stages « Ouverture sur le syndicalisme » + « techniques de négociation niveau 1 »

Initiation aux missions SSCT des membres du CSE :

23 et 24 novembre 2020 –  (lieu à définir)

CONTENU :

– Les attributions santé, sécurité, conditions de travail du CSE

– Les spécifités de fonctionnement du CSE liées aux missions SSCT

– La commission CSSCT

– Les enjeux et bases de la prévention

– Les notions d’accident du travail, de conditions de travail, de risques psychosociaux

Formation Santé, Sécurité et Condition de Travail des membres du CSE et de la commission SSCT 

Du 24 au 28 août 2020 – (Domaine de la Forêt d’Orient – 10)

Du 16 au 20 novembre 2020 – (lieu à définir)

Formation de 5 jours pour les établissements de plus de 300 salariés et de 3 jours pour les établissements de moins de 300 salariés.

CONTENU :
  • Le rôle et les missions santé, sécurité, conditions de travail du CHSCT/CSE
    Le fonctionnement du CHSCT/ le CSE et la commission SSCT
  • Les moyens d’action des membres et du secrétaire
    La prévention des accidents de travail, des maladies professionnelles, des risques psychosociaux
    L’analyse des accidents du travail
    Études de cas

Voir aussi :

La formation syndicale

Description des stages

Conditions de prise en charge 2020

Se former à Paris

 

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